主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是（　　）。

A. 强化理论
B. 过程理论
C. 期望理论
D. 公平理论

【答案】

内容已经隐藏，点击付费后查看

【解析】

内容已经隐藏，点击付费后查看

请联系我 商务合作、广告投放、题目勘误、侵权投诉

QQ 微信

推荐内容

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论 返回
顶部