某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为（　　）。[2010年真题]

A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作调动
D. 工作轮换

【答案】

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