管理者对员工行为进行强化时，要注意奖惩结合，且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。（　　）

【答案】

内容已经隐藏，点击付费后查看

请联系我 商务合作、广告投放、题目勘误、侵权投诉

QQ 微信

推荐内容

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论 返回
顶部