案例一　刘国梁宁可自罚也要“下狠手”　　2019年2月25日，中国乒协主席刘国梁发布了中国乒协备战东京奥运会战略体系，同时宣布国家队教练组及各部门正式成立。在备战东京奥运战略体系中，刘国梁担任总指挥，由核心教练员组成指挥部，由老教练代表、大满贯选手代表和教练代表共同组成参谋部，由医务、体能、康复、科研人员及协会副主席组成保障部。
　　跟教练班子一起出台的“教练员考核及奖惩办法”，精心挑选了比赛并拟定积分，作为男女一队教练组积分考核标准。其中世乒赛男女单打积分最多，为4000分，世界杯团体赛因为是2019年唯一的世界级团体赛，并且在东京奥运场馆举行，亚锦赛团体冠军将直接获得洲际资格入选奥运会，因此积分也在前列。
　　刘国梁在媒体通气会上表示，男女队任何一个教练组出现考核不及格，作为总指挥的他将自罚全年薪酬与团队共进退，此举凸显了感召性权力的影响力。
　　问题：
　　（1）此次男女国家队备战东京奥运会，刘国梁选择了哪种组织形式？请画出该组织结构系统图。
　　（2）结合感召性权力的特点，分析刘国梁为什么要这么狠？

【答案】