根据期望理论，要达到使工作的分配出现所希望的激励效果，一项工作最好授予（　　）。

A. 能力远远高于任务要求的人
B. 能力远远低于任务要求的人
C. 能力略高于任务要求的人
D. 能力略低于任务要求的人

【答案】

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