Toggle navigation
首页
精品软件
学习资料库
柒号仓库
陆号仓库
伍号仓库
肆号仓库
叁号仓库
贰号仓库
壹号仓库
会员
中心
登录
注册
建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评 主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意 性。这体现了人员素质测评标准体系的( )作用
A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接
B、有利于观点统一
C、有利于深化 认识
D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性
答案:
内容已经隐藏,点击付费后查看
请联系我
商务合作、广告投放、题目勘误、侵权投诉
QQ
微信
主体
主体
主管
人力资源管理
人员
体现
作用
保障
克服
全面
指标
有效
测评
甄选
重点
随意
推荐内容
牛顿第三定律:作用力与反作用力.mp4
(电子书)言语交际中表达主体的自我指称研究.pdf
公路桥梁养护人员应知应会手册,16219,2-2(书签).pdf
起重机械指挥人员安全操作手册,15052,1-1,印刷文件.pdf
评论列表
共有
0
条评论
暂无评论
发表评论
取消回复
登录
注册新账号
立即
投稿
发表
评论
返回
顶部
发表评论 取消回复