在人力资源管理中，内部提升制度的优点是（　　）。

A. 有利于被聘者迅速展开工作
B. 有利于保证选聘工作的正确性
C. 有利于吸引外部人才
D. 有利于调动员工的工作积极性
E. 有利于控制工作的实施

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