专升本
人力资源的来源渠道有：广告应聘、员工或者关联人员推荐、职业介绍机构推荐等。（ ）
人力资源的来源渠道有：广告应聘、员工或者关联人员推荐、职业介绍机构推荐等。（ ）
在人员选聘过程中，组织处于成长期时多采用内源渠道，稳定期时则多采用外源渠道。（ ）
在人员选聘过程中，组织处于成长期时多采用内源渠道，稳定期时则多采用外源渠道。（ ）
人力资源的需求量主要是根据组织中职务的数量和类型来确定的。（ ）
人力资源的需求量主要是根据组织中职务的数量和类型来确定的。（ ）
工作规范说明了员工应做哪些工作、如何做以及为什么这样做，反映出工作的内容、工作环境以及工作条件等；工作说明书说明了某种特定工作至少需要具备哪些知识和技能。（ ）
工作规范说明了员工应做哪些工作、如何做以及为什么这样做，反映出工作的内容、工作环境以及工作条件等；工作说明书说明了某种特定工作至少需要具备哪些知识和技能。（ ）
人才流动可能给企业带来“输入新鲜血液”的好处，因此其没有破坏性。（ ）
人才流动可能给企业带来“输入新鲜血液”的好处，因此其没有破坏性。（ ）