![设立\_\_\_\_，不仅是一种培训管理人员的方法，也可以防止“彼得现象”的产生。[2022年黑龙江省专升本真题]](https://www.book-dl.com/assets/addons/cms/img/noimage.jpg)
设立\_\_\_\_，不仅是一种培训管理人员的方法，也可以防止“彼得现象”的产生。[2022年黑龙江省专升本真题]
设立\_\_\_\_，不仅是一种培训管理人员的方法，也可以防止“彼得现象”的产生。[2022年黑龙江省专升本真题]
专升本
组织文化由物质层、制度层和\_\_\_\_三个基本层次构成。[2021年河南省专升本真题]
组织文化由物质层、制度层和\_\_\_\_三个基本层次构成。[2021年河南省专升本真题]
组织变革的基本目标是提高组织的\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题]
组织变革的基本目标是提高组织的\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题]
美国俄亥俄州立大学的弗莱希曼等学者将他们提出的十种领导方式进一步分成两个维度即关怀维度和\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题]
美国俄亥俄州立大学的弗莱希曼等学者将他们提出的十种领导方式进一步分成两个维度即关怀维度和\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题]
领导行为或过程包括领导者、\_\_\_\_和情景三要素。[2021年河南省专升本真题]
领导行为或过程包括领导者、\_\_\_\_和情景三要素。[2021年河南省专升本真题]
期望理论认为激励等于期望值乘以\_\_\_\_。[2022年黑龙江省专升本真题]
期望理论认为激励等于期望值乘以\_\_\_\_。[2022年黑龙江省专升本真题]
\_\_\_\_也被称为社会比较理论。[2020年河南省专升本真题]
\_\_\_\_也被称为社会比较理论。[2020年河南省专升本真题]
麦克利兰认为有强烈\_\_\_\_需要的人，经常有较多的机会晋升到组织的高级管理层。[2022年黑龙江省专升本真题]
麦克利兰认为有强烈\_\_\_\_需要的人，经常有较多的机会晋升到组织的高级管理层。[2022年黑龙江省专升本真题]
冲突对组织的影响，一方面是对组织有消极影响的破坏性冲突，另一方面是对组织有积极影响的\_\_\_\_。[2022年河南省专升本真题]
冲突对组织的影响，一方面是对组织有消极影响的破坏性冲突，另一方面是对组织有积极影响的\_\_\_\_。[2022年河南省专升本真题]
有输有赢的谈判是\_\_\_\_，一方所得就是另一方所失。[2022年黑龙江省专升本真题]
有输有赢的谈判是\_\_\_\_，一方所得就是另一方所失。[2022年黑龙江省专升本真题]