麦克利兰认为有强烈\_\_\_\_需要的人,经常有较多的机会晋升到组织的高级管理层。[2022年黑龙江省专升本真题] 麦克利兰认为有强烈\_\_\_\_需要的人,经常有较多的机会晋升到组织的高级管理层。[2022年黑龙江省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3713 浏览
\_\_\_\_也被称为社会比较理论。[2020年河南省专升本真题] \_\_\_\_也被称为社会比较理论。[2020年河南省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 8345 浏览
期望理论认为激励等于期望值乘以\_\_\_\_。[2022年黑龙江省专升本真题] 期望理论认为激励等于期望值乘以\_\_\_\_。[2022年黑龙江省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 6417 浏览
领导行为或过程包括领导者、\_\_\_\_和情景三要素。[2021年河南省专升本真题] 领导行为或过程包括领导者、\_\_\_\_和情景三要素。[2021年河南省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 6155 浏览
美国俄亥俄州立大学的弗莱希曼等学者将他们提出的十种领导方式进一步分成两个维度即关怀维度和\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题] 美国俄亥俄州立大学的弗莱希曼等学者将他们提出的十种领导方式进一步分成两个维度即关怀维度和\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 5261 浏览
组织变革的基本目标是提高组织的\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题] 组织变革的基本目标是提高组织的\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 5931 浏览
组织文化由物质层、制度层和\_\_\_\_三个基本层次构成。[2021年河南省专升本真题] 组织文化由物质层、制度层和\_\_\_\_三个基本层次构成。[2021年河南省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 6169 浏览
设立\_\_\_\_,不仅是一种培训管理人员的方法,也可以防止“彼得现象”的产生。[2022年黑龙江省专升本真题] 设立\_\_\_\_,不仅是一种培训管理人员的方法,也可以防止“彼得现象”的产生。[2022年黑龙江省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 10020 浏览
考评指标的设计包括指标内容与标准的确定及量化等主要工作,指标内容的设计包括考评要素拟定、\_\_\_\_及标志状态标度划分三项内容。[2023年河南省专升本真题] 考评指标的设计包括指标内容与标准的确定及量化等主要工作,指标内容的设计包括考评要素拟定、\_\_\_\_及标志状态标度划分三项内容。[2023年河南省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3623 浏览
动态网络型结构是一种以\_\_\_\_为中心,通过其他组织建立研发、生产制造等业务合同,以有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。[2022年黑龙江省专升本真题] 动态网络型结构是一种以\_\_\_\_为中心,通过其他组织建立研发、生产制造等业务合同,以有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。[2022年黑龙江省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3828 浏览