![关于强化理论，下列说法正确的是（ ）。[2022年广东省专升本真题]](https://www.book-dl.com/assets/addons/cms/img/noimage.jpg)
关于强化理论，下列说法正确的是（ ）。[2022年广东省专升本真题]
关于强化理论，下列说法正确的是（ ）。[2022年广东省专升本真题]
专升本
认为只有当人们预期到某一行动能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取行动，这一激励理论属于（ ）。[2022年黑龙江省专升本真题]
认为只有当人们预期到某一行动能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取行动，这一激励理论属于（ ）。[2022年黑龙江省专升本真题]
根据权力运用方式不同，领导者可以划分为（ ）。[2023、2018年广东省专升本真题]
根据权力运用方式不同，领导者可以划分为（ ）。[2023、2018年广东省专升本真题]
特征表现为“向被领导者授权，鼓励下属的参与并且主要依赖于其个人专长和模范权影响下属”的领导风格类型是（ ）。[2023年黑龙江省专升本真题]
特征表现为“向被领导者授权，鼓励下属的参与并且主要依赖于其个人专长和模范权影响下属”的领导风格类型是（ ）。[2023年黑龙江省专升本真题]
小李应聘公司被录用后，公司的人事部门对小李进行了为期两周的入职培训，这属于培训方式中的（ ）。[2022年广东省专升本真题]
小李应聘公司被录用后，公司的人事部门对小李进行了为期两周的入职培训，这属于培训方式中的（ ）。[2022年广东省专升本真题]
下列对企业人才选聘的方式描述正确的是（ ）。[2023年黑龙江省专升本真题]
下列对企业人才选聘的方式描述正确的是（ ）。[2023年黑龙江省专升本真题]
组织变革中的哪一条路径，它分阶段缓慢进行，往往不会造成根本性的变革？（ ）[2023年河南省专升本真题]
组织变革中的哪一条路径，它分阶段缓慢进行，往往不会造成根本性的变革？（ ）[2023年河南省专升本真题]
不存在抽象的、好的组织文化内涵，也不存在放之四海而皆准、适合所有组织的克敌制胜的组织文化。这种组织文化是（ ）。[2023年河南省专升本真题]
不存在抽象的、好的组织文化内涵，也不存在放之四海而皆准、适合所有组织的克敌制胜的组织文化。这种组织文化是（ ）。[2023年河南省专升本真题]
A公司的领导者因为一些原因没办法完成某项工作，就将这项工作授权给下一级的基层管理者，如果这项工作出现问题，这名领导者将（ ）。[2022年黑龙江省专升本真题]
A公司的领导者因为一些原因没办法完成某项工作，就将这项工作授权给下一级的基层管理者，如果这项工作出现问题，这名领导者将（ ）。[2022年黑龙江省专升本真题]
决策者尽可能使风险最小收益最大的组织结构战略类型是（ ）。[2022年黑龙江省专升本真题]
决策者尽可能使风险最小收益最大的组织结构战略类型是（ ）。[2022年黑龙江省专升本真题]