未满足的需要对人的激励作用的大小，取决于某一行动的\_\_\_\_和\_\_\_\_。
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专升本
属于有机式组织适用条件的是（ ）。[2023年河南省专升本真题]
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组织应该避免冲突，冲突本身表明组织内部的机能失调，这种观点属于冲突的人际关系观点。（ ）
组织应该避免冲突，冲突本身表明组织内部的机能失调，这种观点属于冲突的人际关系观点。（ ）
期望理论认为激励等于期望值乘以\_\_\_\_。[2022年黑龙江省专升本真题]
期望理论认为激励等于期望值乘以\_\_\_\_。[2022年黑龙江省专升本真题]
网络图中，比较各路径的长短，可以找出一条或几条\_\_\_\_路线，这一条或几条路线被称为关键路线。
网络图中，比较各路径的长短，可以找出一条或几条\_\_\_\_路线，这一条或几条路线被称为关键路线。
案例三 LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某。陈某在广东一带是很有名气的经理人，他有个特点：讲话从来不用讲稿，经常即兴发言，广东话风趣幽默，常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话。到东北分公司就任后，他召开全体员工大会，阐述经营理念和战略，与下属积极沟通，以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作，但他经常打断下属的汇报，提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了；同时陈某也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工的响应，不能引起共鸣。陈某感到非常苦恼。 请根据案例所给的内容，回答下
案例三 LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某。陈某在广东一带是很有名气的经理人，他有个特点：讲话从来不用讲稿，经常即兴发言，广东话风趣幽默，常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话。到东北分公司就任后，他召开全体员工大会，阐述经营理念和战略，与下属积极沟通，以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作，但他经常打断下属的汇报，提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了；同时陈某也