专升本

某一企业员工比较涣散,上班迟到现象严重,针对这种现象领导研究决定:员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?(  )

某一企业员工比较涣散,上班迟到现象严重,针对这种现象领导研究决定:员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?(  )

海尔集团为适应全球一体化的发展,通过扩大对外投资推行国际化战略,母公司集中决策,并对海外的大部分业务实行严格的控制。这种组织模式是(  )。[2023年河南省专升本真题]

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