层级组织的基本特征便是利用\_\_\_\_与\_\_\_\_来规范成员间的关系,影响他们在企业活动中的行为表现。 层级组织的基本特征便是利用\_\_\_\_与\_\_\_\_来规范成员间的关系,影响他们在企业活动中的行为表现。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2108 浏览
预算管理是一种计划思想的体现。下列属于经营预算的是( )。[2023年河南省专升本真题] 预算管理是一种计划思想的体现。下列属于经营预算的是( )。[2023年河南省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2099 浏览
某公司总经理去深圳某大型生产企业考察之后,觉得该企业为各部门设定目标的方法能够有效调动人员的工作积极性,打算在本公司进行目标管理。请结合目标管理的相关知识,试述目标管理的定义及其基本思想,目标应该如何制订?[2021年河南省专升本真题] 某公司总经理去深圳某大型生产企业考察之后,觉得该企业为各部门设定目标的方法能够有效调动人员的工作积极性,打算在本公司进行目标管理。请结合目标管理的相关知识,试述目标管理的定义及其基本思想,目标应该如何制订?[2021年河南省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2081 浏览
影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是( )。 影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是( )。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2065 浏览
认为交付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他各种似是而非的因素的道德观是( )。 认为交付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他各种似是而非的因素的道德观是( )。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2051 浏览
依据强化的目的,强化可分为四种类型:正强化、\_\_\_\_、惩罚和\_\_\_\_。 依据强化的目的,强化可分为四种类型:正强化、\_\_\_\_、惩罚和\_\_\_\_。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2044 浏览
有效控制具有\_\_\_\_、适度控制、客观控制和弹性控制的特征。 有效控制具有\_\_\_\_、适度控制、客观控制和弹性控制的特征。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2035 浏览