专升本
在绩效管理过程中，人们较常使用的一种方法是目标管理，试述目标管理及其主要内容，制定目标时应注意哪些问题？
在绩效管理过程中，人们较常使用的一种方法是目标管理，试述目标管理及其主要内容，制定目标时应注意哪些问题？
下属成熟度是指下属的心理年龄。（ ）[2023年河南省专升本真题]
下属成熟度是指下属的心理年龄。（ ）[2023年河南省专升本真题]
美国俄亥俄州立大学的弗莱希曼等学者将他们提出的十种领导方式进一步分成两个维度即关怀维度和\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题]
美国俄亥俄州立大学的弗莱希曼等学者将他们提出的十种领导方式进一步分成两个维度即关怀维度和\_\_\_\_。[2023年黑龙江省专升本真题]
组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。（ ）
组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。（ ）
管理人员不仅应当报告偏离计划的实际情况，而且还能预告可能出现的\_\_\_\_系统，以便能有采取措施的时间。
管理人员不仅应当报告偏离计划的实际情况，而且还能预告可能出现的\_\_\_\_系统，以便能有采取措施的时间。
在知识经济社会中，企业文化的功能便是在企业制度和层级结构不能触及的地方发挥作用，即用来调节不同成员在企业活动中的非正式关系。（ ）
在知识经济社会中，企业文化的功能便是在企业制度和层级结构不能触及的地方发挥作用，即用来调节不同成员在企业活动中的非正式关系。（ ）
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（ ）。
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（ ）。
\_\_\_\_是指企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能。
\_\_\_\_是指企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能。