专升本

制度创新主要是从技术角度分析了人、机、料各种结合方式的改进和更新,而要素组合的创新则需要从社会经济角度来分析企业各成员间的正式关系的调整和变革,制度是组织运行方式的原则规定。(  )

制度创新主要是从技术角度分析了人、机、料各种结合方式的改进和更新,而要素组合的创新则需要从社会经济角度来分析企业各成员间的正式关系的调整和变革,制度是组织运行方式的原则规定。(  )

案例四 柯达,一个没落的“黄色巨人”  “只要你按下快门,其他都交给我们”,20世纪曾为千万家庭留下美好记忆的胶卷业巨头柯达永远成为记忆。2012年1月19日,柯达向美国法院提交破产保护申请,并从纽约证交所摘牌。  柯达在其130年间里,它有过让人刮目相看的过去,曾有15万名员工,1万余项专利技术,摄影的代名词……面对这样的业绩,公司高层产生了极度自信,正是这种心理让柯达陷入长期麻木状态,因而也错失了许多发展良机。正是由于高层的短见和缺乏长远的战略规划,柯达公司的产品较为单一,长期围绕着胶卷业发展,而忽视

案例四 柯达,一个没落的“黄色巨人”  “只要你按下快门,其他都交给我们”,20世纪曾为千万家庭留下美好记忆的胶卷业巨头柯达永远成为记忆。2012年1月19日,柯达向美国法院提交破产保护申请,并从纽约证交所摘牌。  柯达在其130年间里,它有过让人刮目相看的过去,曾有15万名员工,1万余项专利技术,摄影的代名词……面对这样的业绩,公司高层产生了极度自信,正是这种心理让柯达陷入长期麻木状态,因而也错