按照工作对象不同，可分为以\_\_\_\_为重点的变革、以人为重点的变革和以\_\_\_\_为重点的变革。
按照工作对象不同，可分为以\_\_\_\_为重点的变革、以人为重点的变革和以\_\_\_\_为重点的变革。
专升本
把决策分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策的划分标准是（ ）。
把决策分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策的划分标准是（ ）。
按照领导者权力运用方式，可以将领导风格分为两类：\_\_\_\_和\_\_\_\_。
按照领导者权力运用方式，可以将领导风格分为两类：\_\_\_\_和\_\_\_\_。
同期控制（或现场控制）[2023、2015、2011、2007年广东省专升本真题]
同期控制（或现场控制）[2023、2015、2011、2007年广东省专升本真题]
实践中计划组织实施行之有效的方法主要有目标管理、滚动计划、网络计划技术和企业业务流程再造等方法。（ ）
实践中计划组织实施行之有效的方法主要有目标管理、滚动计划、网络计划技术和企业业务流程再造等方法。（ ）
某企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产品，投产后很畅销。几家竞争对手看到该产品有巨大潜力也纷纷跃跃欲试。这时，有人从资料中发现该产品完全可以通过其他途径加以合成，而投资金额为原来的五分之一，该企业顿时陷入了手忙脚乱的境地。通过计划过程分析，该企业最有可能是在估量机会，确定目标这个环节上出了“毛病”。（ ）
某企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产品，投产后很畅销。几家竞争对手看到该产品有巨大潜力也纷纷跃跃欲试。这时，有人从资料中发现该产品完全可以通过其他途径加以合成，而投资金额为原来的五分之一，该企业顿时陷入了手忙脚乱的境地。通过计划过程分析，该企业最有可能是在估量机会，确定目标这个环节上出了“毛病”。（ ）