![条约的无效[中南财大2022年研；苏州大学2009年研]](https://www.book-dl.com/assets/addons/cms/img/noimage.jpg)
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授权的原则有\_\_\_\_、适度原则、权责一致原则和\_\_\_\_。
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条约的保留[中国政法大学2020年研；中山大学2011年研]相关试题：Reservation[武汉大学2015年研]
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组织部门化的基本形式有\_\_\_\_、\_\_\_\_、地域部门化、\_\_\_\_和流程部门化。
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组织部门化的基本原则是因事设职和因人设职相结合的原则、\_\_\_\_的原则、\_\_\_\_的部门设计原则。
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不受欢迎的人[中国政法大学2018年研；郑州大学2005年研；上海对外贸易学院2004年研]
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当组织面临较高的环境不确定性，组织目标需要反映技术和产品双重要求时，\_\_\_\_应该是一种理想的组织形式。
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否决权[浙江工商大学2011年研]相关试题：五大国一致原则[首都经贸2009年研]
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在环境较为不确定时，内部组织比较松散，组织结构设计可以采用柔性灵活的\_\_\_\_形式。
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