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平衡计分卡只是一种企业控制工具，而不可以用作企业绩效评估方法或者战略管理方法。（ ）
平衡计分卡只是一种企业控制工具，而不可以用作企业绩效评估方法或者战略管理方法。（ ）
标杆管理可能会引起本企业与目标企业全面趋同，没有了本企业的任何特色，即失去了推行差异化战略的机遇。（ ）
标杆管理可能会引起本企业与目标企业全面趋同，没有了本企业的任何特色，即失去了推行差异化战略的机遇。（ ）
管理审计过多地评价组织过去的努力和结果，而不致力于预测和指导未来的工作，因此是无意义的。（ ）
管理审计过多地评价组织过去的努力和结果，而不致力于预测和指导未来的工作，因此是无意义的。（ ）
管理审计是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的方法。（ ）
管理审计是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的方法。（ ）
内部审计提供了检查现有控制程序和方法能否有效地保证达成既定目标和执行既定政策的手段。（ ）
内部审计提供了检查现有控制程序和方法能否有效地保证达成既定目标和执行既定政策的手段。（ ）
审计人员与管理当局不存在行政上的依附关系，外部审计具有完全的独立性和公正性。（ ）
审计人员与管理当局不存在行政上的依附关系，外部审计具有完全的独立性和公正性。（ ）
财务比率及其分析可以帮助我们了解企业的偿债能力和盈利能力等财务状况。（ ）
财务比率及其分析可以帮助我们了解企业的偿债能力和盈利能力等财务状况。（ ）