影响有效沟通的障碍主要包括\_\_\_\_、人际因素、结构因素和技术因素。
影响有效沟通的障碍主要包括\_\_\_\_、人际因素、结构因素和技术因素。
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个体差异、\_\_\_\_差异、结构差异是产生组织冲突的三大原因。
个体差异、\_\_\_\_差异、结构差异是产生组织冲突的三大原因。
当今冲突管理观点认为，有些冲突对组织的有效运作是必要的，换言之，冲突是组织\_\_\_\_的一种有效手段。
当今冲突管理观点认为，有些冲突对组织的有效运作是必要的，换言之，冲突是组织\_\_\_\_的一种有效手段。