企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（ ）
企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（ ）
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荆某被任命为总设计师，公司为他提供了良好的工作环境。依据双因素理论，能够激励他的措施是（ ）。
荆某被任命为总设计师，公司为他提供了良好的工作环境。依据双因素理论，能够激励他的措施是（ ）。
赫茨伯格双因素理论中的激励因素，可以相当于马斯洛需要层次论中的（ ）。
赫茨伯格双因素理论中的激励因素，可以相当于马斯洛需要层次论中的（ ）。
①曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；②丁明在公司辛勤地工作一天后，特别想美美地睡一觉；③“一个音乐家最大的痛苦是永远不能再奏乐”。根据层次需求理论，下列说法正确的是（ ）。
①曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；②丁明在公司辛勤地工作一天后，特别想美美地睡一觉；③“一个音乐家最大的痛苦是永远不能再奏乐”。根据层次需求理论，下列说法正确的是（ ）。
某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，迟到两次，扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）
某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，迟到两次，扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）