领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是（ ）。
领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是（ ）。
章节
在领导生命周期理论中，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通，这种领导方式是（ ）。
在领导生命周期理论中，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通，这种领导方式是（ ）。
根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（ ）。
根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（ ）。
在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是（ ）。
在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是（ ）。
根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是（ ）。
根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是（ ）。
“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是（ ）。
“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是（ ）。