这个

( )是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统,用0-1之间的任 何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平,然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。 

( )是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统,用0-1之间的任 何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平,然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。 C

某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?(     )。

某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?(     )。A

( )只允许为特定目的在收益分配中提留专用准备,美国称为“留存收益的分拨”,并在会计术语中废除了“准备”这个词,一俟该目的实现或摒弃,已分拨的留存收益就要转回,即不再限制从中分配股利

( )只允许为特定目的在收益分配中提留专用准备,美国称为“留存收益的分拨”,并在会计术语中废除了“准备”这个词,一俟该目的实现或摒弃,已分拨的留存收益就要转回,即不再限制从中分配股利D