某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为( )。 某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为( )。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3529 浏览
A公司的领导者因为一些原因没办法完成某项工作,就将这项工作授权给下一级的基层管理者,如果这项工作出现问题,这名领导者将( )。[2022年黑龙江省专升本真题] A公司的领导者因为一些原因没办法完成某项工作,就将这项工作授权给下一级的基层管理者,如果这项工作出现问题,这名领导者将( )。[2022年黑龙江省专升本真题] 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3518 浏览
一家火力发电厂划分的部门包括:生产部、财务部和人事部等部门,而生产部又包括燃烧供应部、锅炉部、发电机部和送配电部等部门。这表明它的部门化形式包括( )。 一家火力发电厂划分的部门包括:生产部、财务部和人事部等部门,而生产部又包括燃烧供应部、锅炉部、发电机部和送配电部等部门。这表明它的部门化形式包括( )。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3512 浏览
案例五 小区里的养老项目到底要不要建? 郑州高新区某小区有3000多户居民,小区里有一所幼儿园和小学,供周围多个小区使用。一天,开发商对外公布一条消息:拟在小区内增设一处养老用地,建设一栋三层的养老院。对于这个消息,一部分业主表示赞成,一部分业主表示不满,还有一部分业主有其他意见,为此事业主代表们多次发生冲突,开发商参与协商也没有任何结果,甚至和业主代表发生肢体冲突。 为了妥善解决问题,由开发商出面,协调意见分歧比较严重的各业主代表们共同商定此事。开发商将业主分组,然后按次序分别听取业主代表陈述不同意 案例五 小区里的养老项目到底要不要建? 郑州高新区某小区有3000多户居民,小区里有一所幼儿园和小学,供周围多个小区使用。一天,开发商对外公布一条消息:拟在小区内增设一处养老用地,建设一栋三层的养老院。对于这个消息,一部分业主表示赞成,一部分业主表示不满,还有一部分业主有其他意见,为此事业主代表们多次发生冲突,开发商参与协商也没有任何结果,甚至和业主代表发生肢体冲突。 为了妥善解决问题,由开发 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3509 浏览
旨在提高受训人员全面了解组织中的工作,提高协调能力的培训是( )。 旨在提高受训人员全面了解组织中的工作,提高协调能力的培训是( )。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3509 浏览
重要的问题越应该由个体决策,因为个体决策能避免意见分歧以及避免失去机会。( ) 重要的问题越应该由个体决策,因为个体决策能避免意见分歧以及避免失去机会。( ) 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3482 浏览