专升本
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )。
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )。
案例一 由谁来当高管? 《销售与市场》杂志创刊于1994年,是中国内地第一家大型营销专业期刊。创刊以来,致力为中国企业指引方向,提供最先进的营销理念与实务方法工具,不断提炼实战案例,成为中国内地财经领域营销媒体的一面旗帜,被业内誉为“中国营销第一刊”。 但最近几年,随着移动互联网的兴起及人们阅读习惯的改变,传统纸媒受到了前所未有的挑战。受新媒体冲击,传统报业普遍面临读者流失、广告下滑、盈利降低、渠道衰减等挑战。于是,杂志社董事会做出决策,准备对期刊的组织文化以及战略规划做出重大的变革。一切准备就绪,但
案例一 由谁来当高管? 《销售与市场》杂志创刊于1994年,是中国内地第一家大型营销专业期刊。创刊以来,致力为中国企业指引方向,提供最先进的营销理念与实务方法工具,不断提炼实战案例,成为中国内地财经领域营销媒体的一面旗帜,被业内誉为“中国营销第一刊”。 但最近几年,随着移动互联网的兴起及人们阅读习惯的改变,传统纸媒受到了前所未有的挑战。受新媒体冲击,传统报业普遍面临读者流失、广告下滑、盈利降低
外部环境较为稳定时,组织结构设计可以采用\_\_\_\_的层级结构形式。
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